Bonus Colf e Badanti 2025, come accedere agli incentivi

Il Fondo Nazionale Cas.Sa.Colf offre diverse forme di sostegno economico e assistenziale, pensate sia per i datori di lavoro che per i lavoratori domestici. Questi aiuti sono destinati a favorire l’assunzione regolare di colf e badanti, oltre a supportare chi si trova in difficoltà. Tra le principali agevolazioni, troviamo il bonus per non autosufficienza e il bonus maternità. 

Scopriamo come funzionano questi bonus, quali sono i requisiti, a chi spettano e come fare domanda per beneficiarne. Buona lettura!

Che cosa sono i bonus colf e badanti del fondo Cas.Sa.Colf?

I bonus colf e badante 2025 sono dei sostegni economici mirati a favorire l’assunzione regolare dei collaboratori domestici e supportare economicamente chi è bisognoso di assistenza.

I bonus sono gestiti e finanziati dal fondo Cas.Sa.Colf, fondo costituito per erogare prestazioni e servizi assistenziali sanitari integrativi a vantaggio dei datori di lavoro e lavoratori domestici. 

Cos’è e come funziona Cas.Sa.Colf

Previsto dalla contrattazione nazionale, Cas.Sa.Colf, come già descritto, è un fondo istituto per fornire servizi sanitari, assistenziali e assicurativi ai datori di lavoro e ai loro dipendenti domestici. 

Per ottenere le prestazioni sociali offerti dal fondo, è necessario versare dei contributi trimestrali calcolati in base alle ore di lavoro svolte durante i tre mesi. I costi sono suddivisi tra datore di lavoro (0.04 ogni ora) e dipendente (0.02 ogni ora). La cifra minima per accedere ai benefici è di 25 euro versati, tuttavia, nel caso di mancato raggiungimento della soglia è prevista l’integrazione volontaria per la quota mancante. 

Tipologie di agevolazioni offerte dal fondo 

Anche per il 2025, Cassa.Colf ha confermato i due bonus per colf e badanti: bonus per non autosufficienza e bonus maternità. Analizziamo in dettaglio i due bonus. 

Bonus per la non autosufficienza

Il “bonus colf e badanti” per non autosufficienza di Cas.sa Colf è rivolto ai datori di lavoro non autosufficienti per coprire una parte delle spese legate all’assunzione di un colf o di un badante.

Il contributo prevede un rimborso di 300 euro mensili fino a un massimo di 3600 euro annuali. 

Requisiti per ottenere il bonus non autosufficienza

Il datore di lavoro che richiede l’erogazione del bonus dovrà:

• essere iscritto a Cassa.Colf e non aver compiuto 60 anni al momento dell’iscrizione;
• versare almeno un anno di contribuzione (perlomeno quattro trimestri continui e un minimo di versamento pari a 25 euro);
• essere in possesso della certificazione medica attestante la non autosufficienza attestata dalla commissione medica incaricata da Cas.Sa.Colf; 
• assumere con regolare contratto colf o badante. 

Come ottenere il certificato medico attestante la non autosufficienza?

Per prima cosa, lo stato di non autosufficienza si verifica quando una persona non riesce a svolgere autonomamente attività quotidiane fondamentali (es. lavarsi, vestirsi, nutrirsi, spostarsi, andare in bagno). Cas.sa Colf invierà un medico per valutare la non autosufficienza, e il punteggio minimo per il riconoscimento è 40 punti nella valutazione funzionale. 

Nel momento in cui il datore di lavoro risulti non autosufficiente, lui o un suo rappresentante, potrà presentare domanda a Cas.Sa.Colf, allegando il questionario medico del medico curante, una relazione sulle cause della non autosufficienza e la documentazione sanitaria. Una volta accettata, la prestazione decorrerà dal mese seguente alla richiesta.

Bonus maternità

Il bonus maternità erogato da Cass.Colf prevede un contributo una tantum di 300 euro ed è destinato ai datori di lavoro che sostituiscono una badante o colf durante il periodo di maternità obbligatoria. L’incentivo funge da rimborso per le spese sostenute per il pagamento dei contributi previdenziali e/o per il pagamento della retribuzione della colf o badante assunti come sostituti.

Per poter accedere al beneficio, il datore di lavoro deve rispettare i seguenti requisiti: 

• essere iscritto a Cassa.Colf e aver versato almeno un anno di contribuzione;
• presentare la documentazione attestante l’assunzione del sostituito (lettera di assunzione, prospetti paga, ricevuto pagamento etc);
• presentare il certificato di gravidanza dell’INPS della badante o colf sostituita durante il periodo di maternità obbligatoria. 

Per il presente bonus colf e badanti sono previsti 300 euro annui per ogni sostituto assunto.  

Come richiedere i bonus colf e badanti di Cas.Sa.Colf?

Per richiedere le prestazioni del fondo Cas.Sa.Colf è essenziale: 

• registrarsi a Cas.SA.Colf;
• essere in regola con il versamento dei contributi;
• alla pagina “Prestazioni”,  recarsi al servizio “richiesta prestazioni” e accedere con codice fiscale e password utilizzati in sede di registrazione;
• presentare la domanda online utilizzando la modulistica ufficiale;
• allegare copia del documento di identità e la documentazione pertinente al bonus richiesto, come ad esempio, la certificazione attestante la non autosufficienza nel caso del bonus per non autosufficienza o i documenti provanti l’assunzione del sostituito per il bonus maternità. 

Le domande possono essere presentate a partire dal 1° gennaio 2025.

Garantire un’assistenza adeguata ai datori di lavoro e dipendenti domestici

I bonus Cas.Sa.Colf 2025 sono un’importante risorsa per i datori di lavoro domestico e i lavoratori del settore. Il bonus per non autosufficienza offre un rimborso mensile dai 300 euro mensili fino a 3600 annui e il bonus maternità, un contributo una tantum di 300 euro per la sostituzione della collaboratrice domestica in maternità. Per usufruire dei benefici è necessario essere iscritti al fondo Cas.Sa.Colf e versare almeno un anno di contributi. Presentare la domanda è facile, basta registrarsi sul sito ufficiale del fondo e richiedere le prestazioni accedendo con il proprio codice fiscale.

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